مبانی نظری وپیشینه تحقیق عدالت سازمانی - دانلود رایگان
دانلود رایگان مبانی نظری وپیشینه تحقیق عدالت سازمانی
دانلود رایگان
مبانی نظری وپیشینه تحقیق عدالت سازمانی
قسمتی از مبانی نظری متغیر: 2-2-2) تاریخچه عدالت سازمانی با وجود اينكه مطالعات اوليه در مورد عدالت به اوايل دهه 1960و كارهاي جي استيسي آدامز[3] برمي گردد، با اين حال بيشتر مطالعات درباره عدالت در سازما نها از سال 1990 شروع شدند. كاراش و اپكتور در سال 2001 تحقيقاتي را انجام داده و دراين تحقيقات به دنبال تعيين منابع يا كانون هاي عدالت بوده اند؛ به اين معنا كه چه چيزي را يا چه كسي را كاركنان عامل بي عدالتي در سازمان مي دانند(فانی، دانایی فرد و زکیانی، 1392). دریافت فایل جهت کپی مطلب از ctrl+A استفاده نمایید نماید |